Wunschliste (Seite 129 von 258)

Irgendeine Verbindung zwischen einer Nummer wirklich "retire"n und der Hall of Fame fänd ich auch super. Sollte das sogar graphisch irgendwie möglich sein, wär das natürlich ein Sahnebonbon!

Ich wünsche mir, dass in der Signatur erkennbar ist, in welcher Region der jeweilige Verein spielt

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Ich wünsche mir eine Spielstatistik in welcher hervorgeht welche Reihe von welcher gegnerischen Reihe ein Tor geschossen/ bekommen hat.
Man sieht's zwar bei seiner eigenen Mannschaft anhand der +/- aber ich weiß ja nicht wer beim Gegner in welcher Reihe spielt.

||Mission Russia||

Stimmt, anhand den Minuten. Aber man sieht nicht welches Tor bei welcher Reihe geschossen wurde.
Wäre ein nettes Feature

||Mission Russia||

daran ergänzend wünsche ich mit, dass die Teamstatisik für die PlayOffs auch extra und nicht fortlaufend geführt wird.

Man kann die Statistiken der Hauptrunde einsehen.

Teamstatstik kann man vielleicht mal einführen, allerdings sind das ja nicht soo viele Spiele. 2 mindestens und 6 maximal.

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du musst doch nur rechtzeitig auf pausieren stellen 

Und die Verträge verlängern sich künftig auch automatisch. Friendlies werden automatisch vereinbart. Eigentlich könnten sich auch die Reihen gleich automatisch aufstellen.
*/Ironie aus

Ich unterstütze jede Funktion, die falsche Mausklicks oder ähnliche Flüchtigkeitsfehler verhindert. Aber das eigentliche Managen sollten schon die Manager erledigen; hier muss man Fehler machen dürfen, damit andere Manager, die weniger Fehler machen, besser sein können. Den oben erwähnten Counter gibt es schon in Form der Prozentanzeige.

Geburtstag  ist an sich eine gute Idee nur nicht passend auf das aktuelle Jugendsystem. Bin schon auch der Meinung dass man gerne Fehler machen darf.
Selber bissle rumtüffteln macht doch am meisten Spaß von daher bräuchte es nicht mal die Optionen Jugendspieler pausieren zu lasen.

Mit der Aussage dass tiefgreifende Tools Spaßbremsen sind ecke ich wahrscheinlich auch hier an, aber sei´s drum.

Bin gegen Blacklist, weil es nur ein Zeichen der Hilflosigkeit ist. Jeder für sich kann entscheiden ob er sich damit auseinandersetzt oder auch besser nicht. “selbst vom Dümmsten kann man noch was lernen“

eat the rich

Ein variables Rentenalter passt nicht gut in das System der Ausbildung. Man kann Spieler nicht zeitnah ersetzen, weil man nur einen Campslot frei hat. Man müsste immer so planen, dass man neue Spieler dann fertig hat, wenn der bisherige Spieler das niedrigste Rentenalter erreicht hat.

Das hätte einige Folgen. Ein Erhalt der Mannschaft aus überwiegend eigener Nachwuchsarbeit wäre nicht möglich. Spieler, die älter als 30 sind, wären praktisch unverkäuflich. Da eine Nachwuchsarbeit und der gleichzeitige Einkauf hochwertiger Spieler sich weitestgehend ausschließen, würden bereits 2 "Frühverrentungen" reichen, eine Mannschaftsplanung massiv in die Schieflage zu bringen. Der Glücksfaktor würde letztlich die Planung ausstechen, was nicht das Ziel eines Managerspieles sein sollte.

Wenn Dir eine solche Frühverrentung auf der Torhüter-Position passiert, bist Du sportlich für die nächsten 10 Saisonen erledigt.

Das wäre eben keine Herausforderung, da der Zufall entscheidet. Man kann als Manager also gar nichts selbst entscheiden in dem Fall.

"Stetig wiederkehrendes ohne variation" gibts im EZM eh nicht so, da - zwar eher selten, aber doch - Updates das Spiel verändern. Nach dem neuen Regionen-Update z.B. wird die Kaderplanung sowieso schon um einiges schwieriger.

Nein, aber ich kann rechnen. Du hast 16 Spieler, die Du laufend durch neue Spieler ersetzen musst. Die Ausbildung eines Spielers dauert mindestens 3 Campeinheiten, bei Torhütern und Centern 4-7 Campeinheiten.

Die aktuelle Karriere eines Spielers dauert zwischen 18und 21 Saisonen. Du kannst also mit geplanter Nachwuchsarbeit alle Spieler gleichwertig im laufenden Betrieb aus eigener Kraft ersetzen. Das wäre eine absolute Punktlandung, sie ist möglich. Wenn Du in diesem Prozess zwei Spieler hast, die nacheinander bereits mit 37 Jahren in Rente gehen, ist die Nachwuchsarbeit tot. Deine Campplanung, die auf 6-10 Saisonen im Voraus stehen muss, platzt. Du musst verstärkt auf Zukauf von Spielern setzen, damit kannst Du Dir den Nachwuchs nicht mehr in gleichem Maße leisten.

Weil ein geschickter Manager den Zufall wo immer möglich ausschalten wird, wird er mit einem Rentenalter von 37 rechnen und die Verträge danach auslaufen lassen. Da dies die Kosten nach oben treiben würde, ohne irgendeinen Vorteil für das Spiel zu bringen, bin ich dagegen.